上海文化创意产业的人才培养与引进机制

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上海在文化创意产业的人才培养与引进机制方面，主要采取了以下措施：

1. 建立多层次的人才培养体系：上海通过政府引领、市场主导、产学研相结合的方式，建立了多层次的文化创意产业人才培养体系。一方面，加强高层次创新人才的培养，实施文化创意领军人才培养计划，为优秀人才提供定制化的培养方案和扶持措施。另一方面，加大对青年文化创意人才的培养力度，通过开展创意设计、影视制作、数字出版等领域的职业技能培训，提高其专业素养和实践能力。

2. 引进高层次创新人才：上海积极引进国内外高层次文化创意产业人才，实施更加开放、灵活的户籍政策和人才引进政策，吸引更多优秀人才来沪发展。同时，加大对海外高层次人才的引进力度，通过举办海外人才招聘会、建立海外人才库等方式，吸引海外优秀人才为上海的文化创意产业发展贡献力量。

3. 优化人才发展环境：上海不断优化人才发展环境，为文化创意产业人才提供更好的发展条件。一方面，加大对文化创意产业的投入，提高文化创意产业的财政扶持力度，为优秀人才提供充足的资金支持。另一方面，加强知识产权保护，完善相关法律法规，保障创意成果的合法权益，激发人才的创新创造活力。

4. 搭建人才交流平台：上海积极搭建文化创意产业人才交流平台，促进人才之间的合作与交流。通过举办创意设计大赛、影视节、数字出版论坛等活动，为人才提供展示才华的舞台；同时，加强与国内外其他城市的文化创意产业合作与交流，促进人才之间的互动与合作。

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总的来说，上海在文化创意产业的人才培养与引进机制方面采取了一系列措施，通过建立多层次的人才培养体系、引进高层次创新人才、优化人才发展环境和搭建人才交流平台等手段，为文化创意产业的发展提供了有力的人才保障。

上海养生网 发布时间： 2024-01-30 15:13:14 评论(308)条 阅读2482次